Les Services AIDRH
Pôle Expertise Pôle Formation Pôle Emploi Pôle Digitale
Se Former, C’est Evoluer…
« AIDRH Consulting, deploit une approche de formation unique, axée sur la mise en place de pratiques organisationnel fortement durables et performantes. »
Cette approche permet à nos partenaire de collaborer de façon plus effective pour arriver à résoudre des situations problématiques et résistent mieux aux pressions et changements du marché.
Nos formation inter-entreprise, se déroulent au sein de l’un de nos centre, suivant un calendrier bien précis et vous pouvez vous y inscrire selon votre convenance.
ACCEUIL
Accueil Clientèle Pour Hôtesse
Accueil Téléphonique & Qualité De Service Secrétariat
Accueil & Qualité Service Réceptionnistes
Accueil & Qualité Service Dans L’administration Publique
MARKETING & VENTE
Stratégie Marketing & Développement Des Marchés
Technique De Vente
Utiliser Les Réseaux Sociaux & Les TIC Dans Sa Stratégie Marketing
Concevoir Une Stratégie Commerciale Gagnante Pour Son Entreprise
Marketing Financier: Négocier Efficacement Avec Ses Partenaires Financiers
Les Approches Commerciales
Techniques De Négociation Commerciale: Développer Ses Ventes Ou Achats En Milieu Concurrentiel
AUDIT & COMPTABILITE
Outils & Méthodes D’évaluation Des Entreprises
Audit Du Système D’information D’une Entreprise
Elaboration D’une Cartographie En Entreprise & Evaluation Des Risques
Techniques De Recouvrement De Créances & Gestion Des Réclamations
Méthodes & Technique Moderne De Conduite D’une Mission D’audit
Prévention & Gestion Juridique Des Risques De L’entreprise
Nouvelles Réformes De L’acte Uniforme Relatif Au Droit Comptable & L’information Financière Du Système Comptable OHADA
Outils & Démarches D’un Système De Contrôle De Gestion Performant
BANQUE & ASSURANCE
Relation Client: Accueil & Fidélisation
La Gestion Des Archives
Les Garanties Bancaires
Perfectionnement Des caissières
Typologies Des Fraudes & Cartographies Des Risques Dans L’assurance Maladie
Suivi Administratif Des Polices D’assurances & Des Sinistres
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Classement Des Emplois, Pesée Des Postes & Grilles Des Salaires
Mise En Place D’un Système D’évaluation Des Performances
Gestion Des Carrières & De La Mobilité Professionnelle
Méthodologie De Mise En Place De La GPEC
Outils & Méthodes D’optimisation D’efficacité Du Personnel
Fonction RH: Détection & Valorisation Des Potentiels
Identification & Analyse Des Besoins De Formation
Formation Des Délégués Du Personnel & Délégués Syndicaux
Critères De Performances & Evaluation Du Personnel
Evaluation Des Compétences & Des Performances
Management & Développement Des Ressources Humaines
Méthodologie D’élaboration & Exécution Des Plans De Formation Annuels et/ou Pluriannuels
Calculer En Valeur Monétaire Le Retour Sur Investissement D’une Formation
ADMINISTRATION
Elaboration De Cahiers Des Charges & TDR
Rédaction Administrative & Communication
Stratégie Pour La Mobilisation Des Ressources Propres Des Collectivités
Accueil & Qualité Service Dans L’administration Publique
Audit & Contrôle Administratif Des Communes
Elaboration Des Dossiers D’appel D’offre (DAO)
Passations Des Marchés Publics, Normes, Pratiques & Procédures
Procédures De Passation Des Marchés Dans Les ONG
DEVELOPPEMENT
Culture D’excellence & Conscience Professionnelle Au Travail
FINANCES & FISCALITE
Analyse Financière
Gestion De L’assiette Fiscale
Gestion Du Recouvrement De L’assiette Fiscale
Techniques De Recouvrement Des Créances & Gestion Des Réclamations
La Fiscalité Immobilière
LOI DE FINANCES: Maitriser Les Nouvelles Dispositions & Décrypter Leurs Impacts Sur La Stratégie Fiscale De Votre Entreprise
La Préparation & La Gestion D’un Contrôle Fiscal
AUTOMOBILE & TRANSPORT
Pratiques Standard Du Métier De Chauffeur
Evaluation & Gestion Des Risques De La Sécurité Routière
Agent De Liaison: Rôle, Déontologie & Obligations Professionnel
Gestion Du Parc Automobile
SECRETARIAT
Gestion Du Secrétariat
Management Des Activités Du Patron, De La Communication & Du Stress
Rôle & Leadership Pour Assistant(e) De Direction
Savoir – Faire & Missions Clés D’un(e) Assistant(e) ou Attache(e) De Direction
LOGISTIQUE & ACHATS
Gestion Des Achats & Approvisionnements: Risques Liés Aux Achats & Aux Stocks
Gestion Des Approvisionnements & Des Stocks De Biens & Services
Formation Des Responsables Des Achats & Des Moyens Généraux
Choix & Maîtrise De La Réglementation Du Transport International
Mise En Place & Gestion D’une Plateforme Logistique
COMMERCE
La Négociation Commerciale
GESTION DES ARCHIVES
Classement & Archivage Du Courrier & Des Documents
Système D’archivage & Gestion Electronique Des Documents (SAGED)
Méthodes D’optimisation Du Classement & De La Conservation Des Archives
Techniques & Méthodes De Classement De La Documentation et Des Archives
COMMUNICATION
Optimisation De La Communication En Entreprise
Techniques D’expression & De Communication
Communication Interne Efficace: Outils & Démarche
INFORMATIQUE
Perfectionnement En Informatique De Bureau (Word, Excel, PowerPoint) & Usage Productive Des NTIC
Informatisation Des Archives Avec La Création De Bases De Données ACCES
Perfectionnement En Microsoft Powerpoint
Perfectionnement En Microsoft Word
Analyse Décisionnelle Sur Excel
Base De Données: Concept & Principe De Fonctionnement
Gestion Des Projets & Logiciels MS Project
Gestion De Projets Du Système D’information
Gestion Des Risques De La Sécurité Des Système D’information
MANAGEMENT & LEADERSHIP
Comprendre Les Taches & Mieux Gérer Son Équipe
Gestion De La Relation Client
Management De La Qualité
Culture D’excellence & Conscience Professionnelle Au Travail
Mettre En Place Une Culture D’entreprise: Techniques, Outils & Méthodes
Le Management Transversal
Le Management Stratégique
Management Des Projets: Méthodes & Outils
Coaching & Gestion Des Performances
La Norme ISO 9001 Versions 2008 / 2015
Intégrer Le Développement Durable Dans Sa Pratique Quotidienne De Manager
Management Intégré Dans Le Domaine Maritime
Formations Délivrés Avec Succès
Seminaires Effectué Avec Succès
Gestion RH Effectués Avec Succès